CON EXCEPCIONES

Este martes habrá asueto para los empleados municipales

Se suman a los provinciales. Se oficializaron los días de asueto administrativo para trabajadores por las fiestas de fin de año. Serán el 24 y 31 de diciembre.

23 de diciembre de 2024 - 18:38

Con algunas excepciones, los trabajadores de las administraciones pública des Pilar y de la provincia de Buenos Aires, sumadas a los nacionales gozarán este martes de un día de asueto, que volverá a repetirse el 31 de diciembre.

Así lo definió el intendente Federico Acával, que se sumó a la medida del gobierno de Axel Kicillof a través del Decreto 3430 oficializado este lunes en el Boletín oficial. La norma, similar a la que tomó Javier Milei en Nación, declara el asueto administrativo en el ámbito de la administración pública provincial para el 24 y el 31 de diciembre.

El objetivo es facilitar y alentar las celebraciones de Navidad y Año Nuevo que, en muchos casos, implica movilizarse hacia otras ciudades.

El decreto no alcanza a instituciones bancarias ni entidades financieras. Aunque el Banco Central de la República Argentina (BCRA) invitó a las entidades a que sigan el mismo camino del asueto con sus empleados. Es por eso que los bancos no brindarán atención presencial en sus sucursales en esas dos jornadas, al igual que en los feriados de Navidad y Año Nuevo. Sí estarán disponibles las operaciones con tarjeta de crédito, home-banking, billeteras virtuales y aplicaciones de la banca móvil.

A su vez, el decreto de Kicillof autoriza a funcionarios ministeriales de la Provincia a “establecer otras actividades esenciales que no puedan ser interrumpidas, a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales”.

El artículo segundo del decreto firmado por Kicillof enumera a los organismos que no gozarán del asueto administrativo por la sensibilidad de los servicios que prestan. Para terminar se invitó al Poder Legislativo y a los municipios bonaerenses a tomar medidas análogas en cada jurisdicción. La mayoría de las comunas, en ese sentido, trabajarán con un esquema de emergencia ya que tendrán un día de asueto.

En el ámbito privado, en tanto, el panorama es distinto. Los empleadores tienen la libertad de decidir si otorgan el día libre a sus trabajadores. En caso de trabajar los días 24 y 31 de diciembre, se aplicará el pago estándar, ya que no son feriados oficiales.

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